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您現在的位置:溫嶺人才網 > 溫嶺最新求職資訊 > 辭職時非做不可的五件事

辭職跳槽在職場中是一件很正常的事,但切不可只顧自己,不管他人而做出損人利己的事。一個成熟的職場中人,應該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊,更應該考慮降低自己的辭職成本。

  其實辭職是一種藝術。當你決定辭職,不僅對你自己有影響,對同事、對上司,甚至對部門都會有影響。所以,最好的做法是直接跟主管提辭呈,而且誠實地說明辭職的原因。有些人可能會選擇欺騙,這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬,可萬一很快“穿幫”,給原公司發現真相,難保你的未來信譽不受影響。

  第二步,你應該與主管討論,什么時候讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作,有嚴謹的代理人制度,交接過程會容易一些。如果沒有這樣的制度,那你在走人之前有5件事是非做不可的。

  1、如果你想把屬于自己的檔案帶走,交辭職信前就應該處理好。離開前匆匆忙忙地準備,難逃“瓜田李下”之嫌。

  2、任何資料要帶走,先確認是否有知識產權問題,傷害原公司利益的事情不要做。

  3、若是進入原公司的競爭公司,盡量少談原公司的競爭策略與業務機密。談論這些雖然可能會暫時性地討得新主的歡心,甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會因此而落個背叛與出賣的惡名。

  4、避免以負面方式談論原公司,這會影響你在行業內的聲譽。

  5、不要積極挖原公司的人進新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會令新公司對你漸生防范之心,怕你再度離職時再挖墻角。

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